Il y a une pénurie de médecins, notamment en chirurgie. Les régions rurales souffrent de plus en plus du manque de spécialistes qualifiés. Les spécialistes craignent que la situation ne s'aggrave.
La pénurie de personnel junior se fait sentir en chirurgie
Environ cinq pour cent des étudiants en médecine se spécialisent en chirurgie. Trop peu pour couvrir la demande le pays. Comme l'indique l'Association fédérale des chirurgiens, environ un tiers de tous les chirurgiens travaillant dans les hôpitaux ont pris leur retraite en 2020. Le nombre de chirurgiens en pratique privée va également diminuer. Les conditions professionnelles peu attrayantes sont toujours considérées comme la cause du problème, à savoir : trop peu de temps pour la vie privée et la famille, beaucoup de stress pendant la journée de travail et les conditions hiérarchiques sur le lieu de travail. Le nombre de chirurgiens masculins est également en baisse. Si, en Allemagne, le quota de femmes joue un rôle important dans de nombreuses professions, il en va autrement aujourd'hui en chirurgie : les hommes sont de moins en moins intéressés par un poste de chirurgien. Pour 20 femmes candidates, il y a un homme junior qui postule pour un poste de chirurgien.
Le manque de médecins dans les zones rurales est un problème majeur
C'est surtout dans les régions rurales que la pénurie de spécialistes en chirurgie est clairement perceptible. L'infrastructure défavorable, la connexion aux régions urbaines, est considérée comme l'une des raisons de cette situation. Même les futurs médecins qui ont terminé avec succès leurs études de médecine ont tendance à postuler plus souvent dans les hôpitaux situés au centre du pays. Les conditions de vie et les possibilités de carrière sont considérées comme moins attrayantes à la campagne. Le remède dans les campagnes, ce sont les spécialistes de l'étranger. Des chirurgiens d'Afrique du Nord, d'Asie, des pays arabes et aussi d'Europe y travaillent souvent. Bien que cela soit en faveur des hôpitaux et des cabinets, la barrière linguistique reste un problème majeur.
Les moyens de remédier à la pénurie de médecins en chirurgie
La bonne nouvelle est que certains hôpitaux ont lancé des initiatives pour rendre la profession de chirurgien à nouveau attrayante. Afin de permettre aux futurs chirurgiens de mieux planifier l'équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée, les hôpitaux se concentrent sur des programmes qui favorisent cet équilibre. Par exemple, les femmes, en particulier, devraient avoir la possibilité de planifier la naissance de leurs enfants sans craindre pour leur emploi. Les programmes de formation continue sont également conçus pour aider davantage de médecins à choisir la chirurgie. La mise en réseau des hôpitaux ruraux et urbains pourrait également être une solution, afin que les chirurgiens aient plus de choix et de possibilités, ainsi que des horaires et des lieux de travail plus flexibles. Les experts estiment également que la tâche d'attirer les médecins vers la chirurgie devrait déjà faire partie du programme d'études médicales dans les universités et les collèges.
